Twitter suspend temporairement l'accès aux badges au milieu du chaos

Elon Musk a fait la majorité de sa fortune dans des entreprises comme Tesla qui ont des politiques de travail similaires à celles qu'il essayait de mettre en œuvre sur Twitter. Cependant, face au choix entre accepter des heures plus longues et une charge de travail plus intense, où "seules les performances exceptionnelles" obtiennent une note de passage, une grande partie du personnel a choisi l'autre option, la démission.

Le personnel s'est également vu offrir la même indemnité de départ que celle que ses collègues licenciés au début du mois sont censés recevoir : trois mois de salaire. Au lieu de voir le courrier électronique comme une menace, des centaines de personnes l'ont peut-être considéré comme une bouée de sauvetage. Des centaines de membres du personnel auraient rejeté la demande de Musk ou n'auraient tout simplement pas répondu avant la date limite de 17 heures, heure de l'Est. 

Combiné avec les licenciements massifs au début du mois – qui ont entraîné le départ d'environ la moitié du personnel de l'entreprise, plusieurs employés licenciés pour avoir prétendument insulté le milliardaire et le licenciement de milliers d'entrepreneurs – l'entreprise peut désormais fonctionner avec une équipe réduite, ou incapable fonctionner du tout. Intitulé "A Fork in the Road" et destiné à préparer la base d'employés à construire Twitter 2.0, l'ultimatum de Musk a peut-être détruit une entreprise pour laquelle il a dépensé 44 milliards de dollars il y a quelques semaines à peine.

Twitter sombre dans le chaos, encore

Baloncici/Shutterstock

Selon The Verge, des centaines d'employés ont déclaré leur intention de ne pas se conformer aux plans de Musk via la chaîne Slack de l'entreprise. Un employé aurait déclaré "Ma montre se termine avec Twitter 1.0. Je ne souhaite pas faire partie de Twitter 2.0." En réponse à la démission massive apparente, les employés auraient vu leur accès au bâtiment de l'entreprise suspendu. Musk aurait pris une décision similaire peu de temps avant le début des licenciements massifs, les deux fois étant apparemment une tentative d'éviter le sabotage d'un ancien employé mécontent. La nouvelle de la suspension du badge est arrivée par e-mail, et les employés concernés n'auront apparemment pas accès avant lundi.

Cependant, Musk et son entreprise peuvent avoir de plus grandes raisons de s'inquiéter que les insultes à Slack et quelques employés mécontents. Selon les rapports, les démissions massives ont complètement vidé certaines des équipes d'ingénierie les plus vitales de l'entreprise. Un ingénieur s'est entretenu avec CNBC avant de remettre sa démission et a brossé un tableau sombre de l'avenir de l'entreprise en disant: "Des équipes entières représentant des infrastructures critiques quittent volontairement l'entreprise, laissant l'entreprise sérieusement menacée de pouvoir se rétablir." 

Selon Zoë Schiffer de Platformer, l'équipe responsable de la refonte de Twitter Blue est également partie. Donc, si Twitter survit, la relance de Blue pourrait être repoussée. Les équipes essentielles à l'infrastructure de l'entreprise, y compris l'équipe qui gère les bibliothèques du système central de Twitter, auraient "complètement ou presque complètement" démissionné, de nombreux employés partant s'attendant à ce que la plate-forme de médias sociaux s'effondre progressivement au cours des prochaines semaines. Même Musk lui-même semble reconnaître la situation. Le dernier tweet de l'entrepreneur semble être une blague introspective. "Comment faire une petite fortune dans les médias sociaux ? Commencez par une grande."

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