Amazon aurait mis en boîte toute son équipe de robotique alors que les licenciements de grandes technologies se poursuivent
Après une période de cinq jours où Twitter a licencié environ la moitié de ses effectifs et Meta a licencié environ 11 000 employés, Amazon est apparemment la dernière entreprise technologique à envisager une restructuration. Le géant du shopping en ligne réduit apparemment les départements les moins rentables après avoir perdu des milliards chaque année sur des projets comme Alexa.
Les énormes licenciements de Twitter sont intervenus peu de temps après que Musk a officiellement acquis la société. Les rumeurs d'avant la prise de contrôle suggéraient que Musk pourrait licencier jusqu'à trois quarts des 7 500 employés de Twitter, mais au final, seule la moitié environ a été mise à la porte. Selon plusieurs rapports, l'entreprise aurait dû licencier du personnel même si Musk ne l'avait pas acheté. Cependant, des rapports ont également révélé que Twitter avait peut-être mal calculé exactement quels employés devraient être licenciés. Les tirs de masse comprenaient des membres clés du personnel chargés de travailler sur des zones complexes du site, telles que le codage des programmes qu'il utilise pour la sécurité. D'autres licenciements incluent une partie du personnel que l'entreprise doit conserver si elle veut respecter les délais ambitieux de Musk sur de nouveaux projets. En conséquence, Twitter aurait tenté de ramener certains membres du personnel à leurs fonctions.
Meta, anciennement connu sous le nom de Facebook, a suivi quelques jours plus tard en licenciant plus de personnel que Twitter n'en avait jamais employé. Environ 11 000 personnes ont été licenciées au total, ce qui représente environ 13 % de l'effectif de Meta. Zuckerberg a assumé la responsabilité personnelle des licenciements, affirmant que beaucoup avaient prédit que l'augmentation des revenus des entreprises technologiques constatée au début de la pandémie de coronavirus de 2020 se poursuivrait. Zuckerberg y croyait aussi et a "surinvesti" dans l'entreprise, embauchant plus de personnel qu'elle ne pouvait en maintenir. Amazon est maintenant la dernière entreprise à reconnaître ses lourdes pertes et à tenter de se restructurer.
L'équipe de robotique d'Amazon n'est plus
Plus tôt dans la journée, Amazon a dévoilé ses dernières mises à niveau de drones de livraison, montrant comment la technologie pourrait rendre l'entreprise plus efficace et efficiente à l'avenir. Dans le même temps, l'entreprise dit aux employés de ses départements les moins rentables de commencer à chercher du travail ailleurs, car d'importantes réductions de personnel pourraient se produire. Ces licenciements ont peut-être déjà commencé. Selon un post Linkedin de l'ancien ingénieur logiciel Amazon Robotics AI Jamie Zhang, toute l'équipe Amazon Robotics est maintenant partie. Zhang, qui était dans l'entreprise depuis 18 mois, a décrit sa propre perte d'emploi comme surprenante.
Parmi les autres départements moins rentables qui pourraient être confrontés à la hache, citons ceux responsables d'Alexa, l'assistante domestique d'Amazon. Alexa fait partie du département des appareils d'Amazon, qui, selon le Wall Street Journal, a des pertes d'exploitation de plus de 5 milliards de dollars par an. La société serait en train de débattre de l'ajout de nouvelles fonctionnalités à Alexa après avoir accepté que la majorité des clients n'utilisent que les fonctions les plus basiques de l'assistant intelligent. Les pertes globales de l'entreprise se sont élevées à environ 3 milliards de dollars jusqu'à présent cette année, et le cours de l'action du géant de la vente au détail a également subi un coup dur. Le nombre exact de ses 10 000 employés qui partiront est actuellement inconnu, mais il semble qu'Amazon soit la dernière grande entreprise technologique qui sera contrainte de se restructurer massivement.
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